安全生产岗位职责

安全生产岗位职责15篇

在发展不断提速的社会中，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编收集整理的安全生产岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

安全生产岗位职责1

1.负责并主持工地试验室全面工作，组织开展各项试验检测项目，承担领导责任和质量责任。

2.负责各检测组人员的调配和人员的工作分工，督促、检查执行情况，考核本 室人员的工作质量。

3.协调项目经理部与监理、业主相关试验部门的联系。

4.负责建立完善的`工地试验室质量保证体系和管理制度，并确保质量体系有效运行和管理制度能始终如一地贯彻落实。

5.严格按照国家和行业标准、规范、规程以及合同的约定独立开展试验检测工作；拒绝影响试验检测活动公正性、独立性的外部干扰和影响，保证试验检测数据客观、公正、准确。

6.组织制定工地试验室试验检测计划和年度工作计划； 定期主持召开质量分析会议，讨论和研究生产中的问题，并针对出现的质量问题，认真分析原因，制定对策。

7.签发工地试验室出具的试验检测报告，对试验检测数据及报告的真实性、准 确性负责。

8.参加工程质量检查及事故分析会议，提出解决工程质量问题的意见和方案。

安全生产岗位职责2

1、对本工区生产经营过程中的安全生产负领导责任。

2、认真贯彻执行国家、地方以及业主关于安全生产的现行相关法律法规、标准及相关制度。

3、建立健全工区安全生产责任制。

4、在组织项目工程业务承包，聘用业务人员时，必须本着安全工作只能加强的原则，根据工程特点确定安全工作的`管理体制和人员，负责安全管理人员的任命和授权，保证其行使安全管理工作的职权。确定各业务承包人的安全责任和考核指标，支持、指导安全管理人员的工作。考核工区“安全生产责任制”及“安全生产管理目标”，并督促安监部做好本工区各部门及各岗位的安全考核工作。

5、组织制定本工区安全生产规章制度和操作规程。

6、保证本工区安全生产投入的有效实施

7、督促、检查本工区的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

8、组织制定并实施本工区的生产安全事故应急预案。

9、及时如实报告生产安全事故。

安全生产岗位职责3

一、向职工群众宣传党和国家劳动保护政策、法令及企业安全卫生规章，对职工群众进行遵章守纪和劳动保护科学技术知识的教育。

二、监督和协助企业行政贯彻执行各项劳动保护法令、规程、条例和规定，及时解决生产中出现的有关安全卫生方面的问题，不断改善劳动条件。

三、监督检查企业劳动保护经费的'提取和劳动保护措施计划的落实，收集整理有关劳动保护工作方面的问题、意见和建议，提交职工代表大会列入议程，做出相应决议。

四、监督检查扩建、改建和技术改进工程项目的劳动保护措施，严格按照与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的规定执行。

五、经常检查劳动保护设施状况，发现问题立即报告，并督促有关部门及时解决，使其保持完好状态。

六、督促和协助行政方面在推行经济责任同时，落实安全责任制，并把执行安全责任制情况，做为评比、计分、计酬的重要条件。

七、督促企业行政按照国家规定发放劳动保护用品，认真执行国家关于职工工作时间和休息时间的规定，制止危害职工安全健康的加班加点。

八、会同女职工委员会做好女职工的劳动保护工作。监督和协助企业行政执行国家有关保护女职工工的规定，切实做好女职工的“四期”保护工作。

九、参加职工伤亡事故和职业危害的调查处理，协助查清事故原因，总结经验教训，采取防范措施，并提出对事故责任者处理意见，对情节严重责任者，提出控告，追究其行政或法律的责任。

十、发现违章指挥，强令工人冒险作业或在生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，危及职工生命和会造成国家财产损失时，有权代表职工向企业行政或现场指挥人员提出停产解决的建议，如无效，即应支持或组织职工停止操作，撤离危险现场，职工工资照发。

安全生产岗位职责4

1、负责车间生产流程、工程技术、生产计划管理、过程质量控制及成本控制;

2、负责人员管理及本部门日常事务。

3、根据公司发展需要和实际生产情况，完善车间的'组织架构和人员编制

4、对影响产品效率及质量的问题点进行分析，提出改善方案以及解决问题，减少人力成本;

5、改善生产效率低、不良率过高及原材料损耗情况，提出改善决策及预防措施;

6、负责组织落实执行公司的安全生产管理制度，结合车间实际运作特点，做好各岗位人员的安全防护措施。

7、现场6S管理，确保车间整洁有序。

安全生产岗位职责5

1、脱水工负责脱水相关设备、仪器、工具、信号及通讯设施的使用和保养，保持设备完好。

2、严格遵守厂制定的各项规章制度，遵守劳动纪律，坚持八小时工作制度，执行现场交接班制度。

3、严格执行技术操作规程，不违章作业，注意设备及人身安全，做到不安全不生产。

4、熟悉设备性能，做到应知应会，工作时间精力集中，经常检查设备运转情况，完成当班生产任务。

5、保持岗位卫生清洁，照明良好，消防器材完好。

6、上岗时按规定穿好工作服、戴好劳保用品。

7、具有环保和节能意识，熟知并能够正确辨识本岗位的危险源与环境因素以及控制措施。

8、认真填写岗位记录，做到清楚完整。

责任追究：

1、违反《煤矿安全规程》、《煤矿技术操作规程》规定，不正规操作，罚20元。

2、不经过培训不得上岗，否则罚款50元。不持证上岗，罚20元。

3、不熟悉设备性能及构造原理不得操作，并扣20元。

4、对分管范围内卫生不及时清理及不按规定防尘的。罚20元

5、不按规定现场交接班，出现空岗及早脱岗现象。罚20元

6、不按煤流方向启、停车罚20元。

7、试运转中发现问题不处理，处理时未断电一次罚50元。

8、运转中发现异常情况不进行妥善处理一次罚20元。?

9、因脱岗、巡岗不利、违章作业、违章指挥造成的.设备事故、生产事故按《洗选厂生产管理》中的有关条款执行。

安全生产岗位职责6

一、计划财务部经理安全生产岗位职责

1.按照“谁主管，谁负责”的要求和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，对部门工作范围内的安全生产负直接管理责任。……此处隐藏3125个字……/p>

7、招投标

8、中标后签订合同，和用户商讨施工具体事宜、项目进度控制，下单给商务

9、建立项目档案

安全生产岗位职责11

一、树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，做到“安全生产，人人有责”，积极参加安全活动，接受安全教育培训，努力提高自己的安全操作技能；

二、认真学习并掌握安全生产技术，提高业务技能，持证上岗，自觉遵守安全施工的强制性标准、规章制度和操作规程；

三、有权对施工现场的.作业条件、作业程序和作业方式中存在的安全问题提出批评、检举和控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，杜绝“三违”，坚持“四不伤害”；

四、正确使用、佩戴和爱护安全防护用品、安全设施、工具和安全标示；

五、工作前检查岗位的安全生产环境和使用的机电设备、材料、工器具是否符合要求，工作中注意施工安全，发现隐患应及时处理或及时上报，工后做到工完、料净、场地清；

六、认真坚持开展“班前会”和“预知危险活动”，提高现场危险因素识别能力和防范能力，不断提高安全意识；

七、有权越级报告安全生产真实情况，遇有严重危及人身的不安全作业而无保证措施时，有权拒绝施工，同时立即报告上级有关部门处理；

八、发生事故或未遂（险情）事故，立即向班组长报告；

九、参加有关事故分析会，吸取事故教训，积极提出防止事故发生的有效措施和促进安全生产、改善劳动条件的合理建议；

十、积极参加安全活动，自觉接受各类安全培训教育；

十一、履行环境与职业健康安全管理体系中的相关职责。

安全生产岗位职责12

1、贯彻执行中华人民共和国《会计法》、党和国家的财经工作方针、政策和法规，遵守财经纪律和财务会计制度。

2、做好日常财务会计核算、预测、分析、管理、控制和监督。不断提高公司经济效益，实现资本保值增值。

3、负责编制全公司的财务收支计划、资金信贷计划、成本控制计划、目标利润计划等。审核、调整、控制各经济核算单位的资金收支、成本计划、费用支出等工作。

4、根据财政部颁发的《企业会计准则》、《企业会计制度》等有关制度规定，制定公司统一的会计、成本核算的管理办法。负责全公司会计、成本、资金核算及管理工作，及时汇总、编制、上报各种会计报表。

5、负责公司各项税金计算、交纳及价格、收费管理和监督、负责经济合同的.监督实施。

6、会同有关部门组织固定资产和流动资金的核定工作。

7、负责全公司内部财务制度的制定和全公司财务人员业务培训工作，并组织和实施。

8、负责组织完成领导交办的其他任务。

安全生产岗位职责13

1、特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的.安全有重大危害的作业。包括：电工作业；金属焊接切割作业；起重机械作业；企业内机动车驾驶；登高作业；压力容器操作；锅炉作业；爆破作业；制冷作业等。特种作业人员必须持证上岗。

2、特种作业人员必须加强自身对专业知识的学习，在复审证及公司安全考试中取得合格成绩。

3、金属焊接切割作业人员必须认真执行焊接切割作业规程和有关规定，并负安全责任。

（1）贮藏、搬运和使用氧气瓶必须合乎国家安全贮运规定。

（2）乙炔瓶、氧气瓶使用距离必须符合规定。

（3）遵守动火作业票制度并严格落实动火措施。

（4）高空作业、设备内作业等特殊作业必须办理有关票证，并严格遵守。

（5）电焊机、电源开关、电箱、接地线必须执行安全操作规程。

（6）严禁酒后上岗。

（7）工作中做到“四不伤害”。

安全生产岗位职责14

第1条全面负责各级管理干部下井记录汇总，并提出处理意见，认真遵守国家有关安全生产的法、法规、规章、标准和技术规范。

第2条组织编制矿井安全检查月度、季度、年度计划，保证安全检查的经常性。

第3条参加审查采掘工作面作业规程、安技措计划、矿井灾害预防和处理计划以及安全隐患的各种处理措施。

第4条负责全矿范围内的上岗安全监督检查。

第5条要经常深入施工现场，及时发现和解决不安全隐患问题，并督促整改有关的安全隐患问题，并向安全部长汇报提出处理意见。

第6条协助部长、工会主席抓好群防群治工作。

第7条认真汇总各级管理人员下井纪录，并妥善保存。

第8条监督好各单位工前会的召开时间，对上井人员有异常时要立即查明原因汇报。

第9条不得私自脱岗、空岗，班中喝酒、睡觉。

第10条严格执行交接班制度，存在的问题和待处理的隐患问题要当面记录，交接清楚。

第11条加强学习，提高业务水平，搞好室内卫生，定期登载黑板报。

第12条必须尽职尽责，严格执行值班值岗制度，狠反“三违”，月底报好各种报表。

第13条监督检查各生产单位班前会、班后会，凡是因监督检查不利，信息员负直接责任。

第14条对各级管理干部上下井考勤不真不实，胡乱编造的，负直接责任。

第15条对国家有关安全生产的'法、法规、规章、标准和技术规范。不及时传达的，信息员负重要责任。

第16条对地面分管范围，安全生产工作出现失误，信息员负直接责任，并给予一定的处罚。

第17条对“三违”指标完不成，工作干不好，月底报表不准确，负直接责任，并给予一定的处罚。

第18条凡是班中脱岗、空岗，班中喝酒、睡岗的，信息员负直接责任，并给予一定的处罚。

安全生产岗位职责15

1在工区负责人的直接领导下履行本工区安全生产工作的监督管理职责。

2宣传贯彻国家安全生产方针政策、公司及本工区的安全生产管理制度，推动工区安全管理组织机构的运行。

3负责制定安全生产管理办法。督促有关部门制订安全技术规则，安全操作规程，施工安全措施，并监督检查执行情况。

4督促工区施工组织设计、安全技术措施的实施，对工区各项安全生产管理制度的`贯彻与落实情况进行检查与具体指导。

5组织协调本工区各部门及队组安全专、兼职人员开展安全监督、检查及考评工作。

6查处违章指挥、违规操作、违反劳动纪律的行为和人员，对重大事故隐患采取有效的控制措施，必要时可采取局部甚至全部停工的非常措施。

7及时对劳务队组做好入场安全教育，及时与劳务队组签订安全生产协议，监督并参与审核劳务队组的安全生产资质。

8指导并监督施工管理人员做好安全交底工作，并对安全交底进行必要的审核和管理，加强对业务资料的规范管理和保存。

9正确行使对劳务队组“工程计量支付单”的签字权力，凡不服从安全管理情节恶劣的队组，直至其完全执行相关安全管理措施后方给其签字。

10督促各队组开展安全讲评活动。

11参与因工伤亡及重大未遂安全事故的调查与处理。